Vanaf 1 januari 2025 gaan de regels voor zzp’ers en freelancers flink op de schop. De overheid wil schijnzelfstandigheid aanpakken, en dat betekent dat veel opdrachtgevers op ons platform stoppen met het inzetten van freelancers. Dat roept misschien wat vragen op, maar bij Staffyou staan we klaar om je te helpen soepel over te stappen naar werken in loondienst, zonder dat je je vrijheid en flexibiliteit kwijtraakt.
In deze Q&A leggen we in heldere taal uit wat de Wet DBA 2025 voor jou betekent en hoe je makkelijk kunt blijven werken via Staffyou.
Q: Wat is de Wet DBA 2025 eigenlijk?
A: De overheid wil schijnzelfstandigheid aanpakken. Dat is wanneer iemand op papier als zelfstandige werkt, maar eigenlijk hetzelfde doet als een werknemer in loondienst. Vanaf 1 januari 2025 worden de regels daarom strenger.
Q: Waarom doet de overheid dit?
A: De overheid wil ervoor zorgen dat iedereen in de arbeidsmarkt, dus ook freelancers en zzp'ers, goed beschermd is. Door de regels rondom zelfstandigheid te verduidelijken, wordt het voor zowel freelancers als opdrachtgevers makkelijker om te begrijpen waar ze aan toe zijn.
Q: Wat verandert er voor mij?
A: Als je via Staffyou werkt als freelancer, zullen je opdrachten vanaf januari 2025 vervallen. Opdrachtgevers gaan namelijk stoppen met het inzetten van freelancers. Maar geen zorgen: bij Staffyou kun je makkelijk overstappen naar werken in dienstverband. Zo blijf je gewoon werken wanneer jij dat wilt en houd je je vrijheid.
Q: Behoud ik mijn ontvangen reviews van opdrachtgevers?
A: Jazeker! Je behoudt je goede scores en je favorietenstatus.
Q: Kan ik mijn zzp-account behouden?
A: Je zzp-account blijft gewoon bestaan, in ieder geval tot het nieuwe jaar. Je kunt nu dus nog kiezen hoe je wilt werken: als freelancer, in loondienst, of allebei. Binnenkort kun je bij ons aangeven of je je freelance-account wil omzetten naar een loondienst-account.
Q: Wat zijn de voordelen van loondienst?
A: De grootste voordelen sommen we hieronder voor je op:
- Je hebt nog steeds de vrijheid om zelf je shifts te kiezen.
- Geen gedoe met facturen en administratie, wij regelen alles voor je.
- Je krijgt extra’s zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en je wordt wekelijks uitbetaald.
Heb je nog vragen? Laat het ons weten via WhatsApp of e-mail (info@staffyou.nl).
We helpen je graag!
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.